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第一,勞保應不應該政府擔保呢?個人認為政府要出來擔保,最主要原因是若勞保真的破產,到時候一定擠兌。勞保涵蓋約八百萬人,台灣三分之二的家庭多少都會受到影響,到時候對景氣影響是無法想像的大,若真的勞保倒閉,可能不是一年發一次八百億消費卷就救的起來的。

第二,但光政府擔保是不夠的,重點是政府要能「有效擔保」,也就是社會大眾要相信政府有能力擔保勞保。目前中央政府預算約一兆八千億,其中約二三千億是赤字,要相信這個政府有能力救一個六七兆的洞,除非能明確找到財源,要不然就算行政院開一萬個FB說擔保,我看會相信的也不多。


第三,那勞保這六七兆的洞怎麼補呢?個人覺得比較合理作法是政府和勞工各負擔一半。在勞工部分,把勞保退休所得替代率調低,調低到能夠彌補三兆左右赤字(這要精算所得替代率要下降多少);另外,政府宣示在未來三十年投入超過三兆的預算補貼勞保,解決勞保赤字問題。

第四,以目前台灣政府的財政狀況,沒有可能另外找出一年一千億預算來補貼勞保(政府舉債已經到法定上限。事實上,過去四年間馬政府就舉債超過一兆兩千億),比較有可能方式是在原有的預算內調配,個人建議是將政府補貼公教人員的慰問金,18%,和13%拿出來,轉而補貼勞保,這樣在未來30年間每年補貼一千億,30年間足夠補貼3兆的預算。

第五,公教慰問金於法無據(退休不需要慰問了),這裡大概有200億。18%目前一年花約800億,這樣兩個湊起來就有1000億,再加上13%每年約50億,加加起來一年超過一千億,將這些原本對公教貼補轉給勞保的話,不但可說明政府對每個社會保險均一視同仁,也可以抵銷目前社會階級上緊張。而且就算政府現在不處理18%,遲早也要面對,因為按照計算到104年時候,18%每年要花費超過1400億。若是以公務員退休20年餘命計算,政府為了這個18%需要付出超過3兆的預算。

第六,我常常認為破壞政府財政最多的不是蚊子館,也不是核四,那幾個了不起幾千億,但18%是好幾兆的。當年怎麼會愚蠢(沒錯,是愚蠢)到設定一個固定利率,而不是採用浮動利率方式吸引公教人員退休金。要是當年定固定利率加2%,能夠替國家省下好幾兆的錢。監察院每次說要打大象,當年訂出18%的考試院長和銓敘部長才真要調查是否自肥。不過處理18%和13%需要技巧,最好採漸進方式來降低阻礙。個人建議是18%一年降3%,13%一年降2%,降到定存加上2%後停止,花五年時間處理這個利率問題。一方面給這些人一些時間調適,另一方面也謝謝這些人的貢獻。

第七,很多退休公教人員應該會很不服氣,認為這是政府當年和我簽的契約,應該依據「信賴保護」原則,好好遵守這個契約,要不然怎麼對得起我早年辛苦。其實,早年的時候大家都辛苦,公教人員的薪水並沒有真的比較低;其次,就算扣掉這個18%,公教人員的退休所得替代率也有80%左右,比勞工階級的所得替代許高出約20%;最後,信賴保護原則是政府還在時適用,真的台灣政府像希臘一樣拿不出錢時候,就算法院判決你有道理,政府還是沒有錢付阿,只能重新印一個戰士授田證給你。

最後,以台灣目前少子化如此迅速趨勢,其實不只勞保,連公保在內若不好好處理都會倒。個人預估到我退休時,公保給付也會打折支付(個人猜想應是好的話是五折左右),所以請各位同學,朋友不要再罵我米蟲,也不要每次凹我請客,真的好到的不是我,是目前已退休或快退休軍公教人員,而不是二十年後的退休人員。
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千羽宗次郎的科學小窩

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  • mtl
  • 退休金的目的是讓退休人員活得過得去,不是讓他們富貴,給不事生產的人最多錢,國家哪撐得下去?
    不過放心好了,驅長絕對不會動他的鐵票,為了少數人犧牲全國也在所不惜
  • 不管是誰當政,這個問題只會如影隨形!
    我看不到目前的政府有打算處理...

    千羽 於 2012/10/22 15:19 回覆

  • YOYO
  • 軍公教人員會給選區立委壓力,所以國民黨不敢改公務人員月退俸。砍勞工福利補貼軍公教人員福利。

    全國的勞工不給選區立委壓力,就是表明了他們根本不在乎。那這要怪誰呢?
  • 所以要怪勞工???

    千羽 於 2012/10/22 21:50 回覆

  • Hian-Kun Tenn
  • 台灣有個很怪的現象,就是勞工很少意識到自己所處的環境狀況,對自己並不友善也不有利。

    我的家裡是勞工家庭,但神奇的是,我家除了我,票都是國民黨的。他們都覺得國民黨比較「穩」,對台灣的經濟有利;但他們都看不到國民黨本質上是在剝削勞工去養肥財團跟其他族群。這是個人認為的台灣N大不可思議之一。

    另一個不可思議,是有些(我不確定比例)領薪水的上班族沒有意識到自己也是勞工。他們認為「工人」才是勞工。
  • 因為不會想,或者應該說政府的愚民政策太成功了!

    千羽 於 2012/10/23 19:11 回覆

  • 千羽
  • 這是高手的回應:

    昨天的勞保改革一文,果不出期然的引發了一些批評,有些人批評說我對退撫制度沒有深刻瞭解;也有些人批評說這樣討論會造成階級對立,應該針對制度,不要針對這些人;還有些人說同樣是軍公教,這些退休福利遲早都會領到,何苦自相殘殺。

    我先解釋一下我的結論。

    第一,我本身是軍公教,也出自公教家庭,求學時沒有遭老師虐待,當兵時沒有被不當管教,沒有理由仇視軍公教。

    第二,我知道我退休時領不到類似公教退休金(所得替代率80-90%):事實上,假設你對退撫制度有些瞭解,就應該知道除非你是這十年內要退休的,只要是40-50歲左右公務員(以下的就不用說了),都沒辦法享受相同退休福利。

    第三,我希望公教福利能認真改革,讓二十年退休後這個世代,能領到目前退休人員一半左右退休金(月退所得替代率約45%)。若完全不改革的話,我想這個希望實現的可能性不高。

    要說明為何我有這些看法,需要對台灣公教退撫制度有些瞭解。退撫制度有些複雜,不是一兩段,甚至一兩篇可以說明清楚的,各位可以先參考這個網頁瞭解問題所在。 http://surgeon.pixnet.net/blog/post/38257425
  • 千羽
  • 各位可以看看下面這些數字,就知道若不改革公教退休制度,我為什麼不看好自己的退休金。

    第一,不論目前政府已累積的5.7兆債務,未來30年光公保和勞保不足的責任金就超過14兆,目前一年政府預算只有一兆八千億(其中還有二三千億借來的)

    第二,若政府都要擔保公勞保,在目前給付條件不變下,未來每年都要提撥超過四千億預算貼補。

    第三,同樣補貼6兆,勞保有8百萬人,公保最多60萬人,選舉到了哪個比較會過?

    根據2012年主計總處資料,

    中央政府債務
    長期債務 4.77 兆元
    短期借款 2791 億元
    非營業基金 7218億元

    地方政府債務
    長期債務 7000億元

    總負債約5.7兆

    政府潛藏負債(未來三十年)
    舊制退休金 6.05兆 (18%約兩兆)
    退撫基金新制 1.97兆
    勞工保險 6.31 兆
    國民年金 2003 億
    農民健保 1499 億

    總負債逾21兆